Het paard geeft onmiddellijke, non-verbale en volledig oordeelvrije feedback, waardoor de werkelijke impact van de houding, de communicatie en de aanwezigheid van de leidinggevende duidelijk wordt. Deze actieve immersie maakt limbisch leren mogelijk: de verbinding tussen emotie en cognitie zorgt ervoor dat het geleerde duurzamer en meer belichaamd is en direct toepasbaar is in professionele situaties.
Equicoaching wordt zo een krachtige katalysator om blokkades te overwinnen, de houding bij te sturen en de afstemming tussen intentie en actie te versterken.
Er is geen kennis van paarden vereist en er wordt niet op paarden gereden.
Deze individuele equicoachingsessie maakt het mogelijk om:
Voor leidinggevenden in individuele begeleiding die meer inzicht willen krijgen in hun impact op relaties en de manier waarop ze met anderen omgaan, en meer afgestemde, authentieke en bewuste houding willen ontwikkelen, herhalende patronen of blokkades die tijdens de coaching zijn vastgesteld, willen overwinnen, hun assertiviteit, zelfvertrouwen en vermogen om anderen te motiveren willen versterken, de lessen uit de coaching duurzaam willen integreren door middel van ervaringen.
De deelnemer wordt tijdens deze halve dag begeleid door een gecertificeerde senior coach-equicoach.
Leerprocessen met paarden vallen onder wat men ‘limbisch leren’ noemt, een proces waarbij de emotionele centra van de hersenen gelijktijdig met de cognitieve centra worden geactiveerd. Wanneer een ervaring zowel het denken als het voelen aanspreekt, dringt deze dieper en blijvender door. Het limbisch systeem, dat betrokken is bij het aanleren van gewoontes en vaardigheden, zet intuïtie, waarneming en emotie om in concrete acties. Daarom verankert een ingrijpende ervaring, zoals de authentieke interactie met een paard, nieuw gedrag op een blijvende manier. Het volstaat niet om het te ‘weten’: pas door de impact van onze houding te voelen, wordt de verandering reëel, geïntegreerd en inzetbaar in het dagelijks leven.
We kunnen onze opleiding specifiek aanpassen aan jouw organisatie, na een zorgvuldige evaluatie van jouw behoeften.