Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée

En Belgique, près d’un demi-million de personnes sont en incapacité de travail de longue durée, représentant un véritable enjeu de santé publique et un défi pour les entreprises.

Face à la difficulté croissante de recruter, les organisations ont tout intérêt à favoriser le retour au travail de leurs collaborateurs et collaboratrices après une absence de longue durée. Outre l’aspect économique, la réintégration des personnes renforce l’image inclusive de l’entreprise, accroît son attractivité et réduit les coûts liés à l’absentéisme.

La maladie, souvent perçue comme un sujet tabou, pose des défis émotionnels et pratiques dans le processus de réintégration professionnelle. Le retour au travail fait partie du processus de guérison de la personne qui reprend sa place dans la société et dans l’entreprise, en dehors du « carcan du patient ».

Il s’agit d’une démarche win-win tant pour l’employeur que pour le collaborateur ou la collaboratrice.

• Comprendre les enjeux collectifs et individuels du retour au travail après une absence de longue durée.
• Acquérir des outils, bonnes pratiques, et pistes d’actions concrètes immédiatement applicables dans votre contexte professionnel pour accompagner au mieux un·e collaborateur·rice dans son retour au travail.
• Co-construire une approche sur mesure pour accompagner le retour au travail de manière optimale, en anticipant les sources potentielles de conflits et de frustration.

Managers et responsables RH, en première ligne pour accompagner un collaborateur ou une collaboratrice qui reprend le travail après une longue absence

Jour 1 : Découverte et gestion des 5 étapes de l’absence jusqu’au retour au travail. Rôle des managers et responsables RH à chaque étape.

Jour 2 (optionnel) : Exploration des 8 critères facilitant un retour au travail gagnant-gagnant pour toutes les parties.

La formation est donnée par des trainer-coaches expérimentés et certifiés de băo academy, formés entre autres par la Fondation contre le cancer et ayant une expérience RH.

Băo academy propose une formation novatrice, conçue par des trainer-coaches ayant une expérience personnelle du cancer et du burn-out. L’approche méthodologique mêle interactivité et réflexion, permettant de co-créer des solutions créatives, adaptées à chaque contexte professionnel spécifique.