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bao_20/F/084Dans un environnement exigeant, où la pression sur les résultats est forte et le droit à l’erreur quasi absent, prendre une décision peut sembler risqué. Les conséquences (réelles ou imaginaires) réveillent parfois de vieilles peurs, qui peuvent générer des comportements indécis inconsciemment les comportements, y compris chez les collaborateurs les plus expérimentés.
Peur de déplaire, ou d’être dans la ligne de mire, ou de créer des conflits, ou de se tromper… Doubles contraintes qui donnent l’impression qu’il n’y a aucune issue favorable… Tous ces facteurs créent un climat où on ne tranche pas, ou pas clairement, on ne communique pas les décisions, on remet sans cesse en cause les directions prises,…
Cette formation propose aux équipes et à leurs leaders des techniques pour développer l’audace, pour dépasser les peurs et se connecter au pouvoir du choix et de la créativité.
Oser la différence et créer un climat encourageant la prise de risque, où les collaborateurs ne craignent pas de prendre des décisions, quel que soit leur niveau de responsabilité. Devenir des optimistes créatifs et contagieux.
Pour tous ceux qui souhaitent vivre la puissance du choix, assumer pleinement leurs décisions et en assurer le succès dans l’organisation.
Via des méthodes issues de la psychologie énergétique et de l’intelligence collective (forum ouvert, stratégie Walt Disney, speed coaching, métaphores), mobiliser les énergies pour oser décider et innover :
La formation est donnée par des trainers coaches expérimentés et certifiés de băo academy.
Nous pouvons adapter notre formation spécifiquement à votre organisation, après une évaluation minutieuse de vos besoins.