Les troubles musculosquelettiques sont à l’origine d’un tiers des maladies de longue durée en Belgique. C’est un enjeu majeur qui appelle des réponses concrètes et adaptées. Băo academy a restructuré son catalogue de formations en ergonomie pour proposer des parcours ciblés par secteur et par niveau hiérarchique.
Pourquoi nous avons revu notre offre de formations en ergonomie
Deux constats ont déclenché la révision de notre catalogue en ergonomie.
Le premier est réglementaire. Depuis mai 2024, l’arrêté royal sur l’ergonomie au travail renforce les obligations des employeurs : analyse des risques musculosquelettiques, mesures de prévention adaptées, formation des travailleurs.
Le second vient du terrain. Les retours de nos clients sont clairs : les entreprises veulent des approches concrètes, directement applicables à leur réalité métier.
Nous avons également constaté que :
- les chefs d’équipe et les lignes hiérarchiques jouent un rôle clé dans la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), mais restent peu outillés ;
- les risques TMS sont de plus en plus spécifiques par secteur ;
- les actions ponctuelles, sans logique globale de prévention, ont peu d’impact durable.
C’est à partir de ces observations que nous avons repensé l’ensemble de notre offre de formation en ergonomie au travail.
Une offre structurée par secteur
Nous proposons des formations en ergonomie ciblées pour les secteurs où les risques de TMS sont les plus présents et les plus impactants: construction, santé, petite enfance, nettoyage, logistique, etc.
Ce choix repose sur les données de sinistralité et d’absentéisme, nos missions de terrain et les demandes récurrentes de nos clients. Dans chacun de ces secteurs, les contenus de nos formations sont directement liés aux gestes métiers, aux contraintes organisationnelles et aux environnements de travail spécifiques.
Au-delà de cette offre sectorielle, nous proposons des accompagnements sur mesure à toute organisation, peu importe le secteur d’activité. Les contenus, méthodes et outils de formation sont adaptés à votre réalité.
Trois publics cibles, trois approches pédagogiques
Nos formations en ergonomie s’adressent à l’ensemble de l’organisation, des travailleurs opérationnels aux managers, jusqu’à la direction. Les enjeux liés aux TMS sont partagés, mais les responsabilités et les leviers d’action diffèrent selon la fonction occupée. Les objectifs pédagogiques, le niveau d’analyse et les outils proposés sont adaptés en conséquence.
- Les travailleurs: L’approche est ancrée dans leur quotidien. L’objectif est de les rendre acteurs de leur propre prévention, en leur apportant des outils simples, concrets et immédiatement applicables sur le terrain.
- Les managers: La formation met l’accent sur leur rôle central dans la prévention des TMS : organisation du travail, détection des situations à risque, exemplarité. L’approche est orientée vers la prise de décision et l’encadrement des équipes.
- Les formateurs internes et relais prévention: L’approche est plus approfondie et intègre une forte dimension pédagogique. L’objectif est de leur permettre de relayer les bonnes pratiques en interne, d’animer des actions de sensibilisation et de contribuer à ancrer durablement une culture de prévention.
L’offre s’inscrit dans une logique de parcours progressif, permettant à chaque organisation d’avancer à son rythme :
- une sensibilisation courte (1/2 jour), centrée sur la prise de conscience et les réalités terrain ;
- une formation approfondie (1 jour), intégrant les dimensions organisationnelles, légales et de responsabilité ;
- une montée en autonomie (train the trainer, 3 jours), avec le développement de compétences internes en prévention des TMS.
Cette structuration permet de passer d’une logique de prévention individuelle à une véritable culture de prévention partagée, portée à tous les niveaux de l’organisation.
Comment choisir les formations en ergonomie adaptées à votre organisation?
L’identification des besoins commence par une bonne compréhension du terrain. Nous encourageons les employeurs à s’appuyer sur trois sources d’information :
- l’analyse des risques existante ;
- les retours du terrain : douleurs signalées, absentéisme, difficultés opérationnelles ;
- les données de sinistralité propres au secteur.
Băo academy accompagne cette réflexion en amont, afin de proposer des formations ciblées et pertinentes. Nous travaillons en lien étroit avec des partenaires spécialisés, tels que Cohezio, afin d’intégrer la formation dans une démarche cohérente de prévention des risques professionnels.
Vous souhaitez identifier les formations en ergonomie au travail adaptées à votre organisation ? Consultez notre offre de formations en ergonomie ou contactez-nous pour en parler : info@baoacademy.be.
