En pratique

Pourquoi?

L'absentéisme ne commence pas le jour de l'arrêt. Les premiers signaux sont souvent visibles plus tôt, lorsque la fatigue s'installe, que la récupération devient moins efficace et que la condition physique se dégrade sans signal suffisamment clair pour déclencher une action.

Cette formation-action aide les collaborateurs à objectiver leur réserve de santé : leur capacité actuelle à faire face aux exigences du quotidien, à récupérer et à maintenir un niveau d'énergie durable. Le dispositif croise un bilan de récupération et d'endurance avec cinq dimensions physiques: endurance, force, souplesse, équilibre et coordination.

L'enjeu n'est ni de poser un diagnostic médical ni de prédire un arrêt de travail. Il s'agit de repérer des marges de progression, de mieux comprendre les signaux du corps et d'agir tôt, avec des recommandations simples, personnalisées et applicables dès le lendemain.

À l’issue de la journée, l’entreprise reçoit un état des lieux anonymisé de la vitalité globale des équipes pour guider ses futures actions de prévention et de bien-être au travail.

Aucun prérequis sportif n'est nécessaire. Les tests sont encadrés et adaptés aux capacités de chacun.

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre ce que recouvre la réserve de santé et son lien avec l'énergie, la récupération, le stress et la capacité d'adaptation.
  • Identifier les signaux précoces d'une réserve qui s'érode : fatigue persistante, récupération insuffisante, baisse d'endurance, raideurs ou perte de force.
  • Situer leur profil de vitalité à partir de mesures accessibles et d'un débriefing individuel.
  • Choisir des actions prioritaires adaptées à leur réalité : mouvement, endurance, renforcement, mobilité, équilibre ou récupération.
  • Mettre en œuvre un plan personnel progressif pour renforcer durablement leur réserve de santé.

Chaque participant repart avec une lecture claire de ses résultats et une feuille de route individuelle, via un accès gratuit d'un mois à l'application Formyfit.

Pour qui ?

Tous les travailleurs, quel que soit leur niveau de condition physique, avec une attention particulière aux équipes exposées à la sédentarité, à une charge mentale soutenue, à des horaires exigeants ou à des rythmes de récupération irréguliers.

Programme

Cette journée de formation combine deux temps : une présentation collective interactive pour comprendre la réserve de santé et les leviers de récupération, puis des sessions de mesure et de débriefing en petits groupes, organisées en rotation avec les coachs.

Comprendre sa réserve de santé

  • La différence entre forme du moment, fatigue et réserve de santé
  • Comment le corps s'adapte aux contraintes physiques, mentales et organisationnelles
  • Les facteurs qui rechargent ou entament la réserve : sommeil, stress, activité physique, sédentarité et récupération

Mesurer pour rendre l'invisible visible

  • Bilan de récupération et d'adaptabilité du système nerveux autonome
  • Évaluation de l'endurance globale et estimation d'un score de forme
  • Tests de force, souplesse, équilibre et coordination
  • Lecture croisée des résultats et identification du profil de vitalité

Passer des résultats à l'action

  • Débriefing individuel : forces, points de vigilance et priorité de progression
  • Choix de micro-routines réalistes : pauses actives, renforcement, mobilité, endurance ou relaxation
  • Définition d'un objectif à court terme et d'un plan personnel progressif
  • Accès pendant un mois à l'application Formyfit pour soutenir la mise en pratique

Organisation pratique

  • Prévoir une tenue confortable pour les tests.
  • Une salle de présentation et un espace de 20m2 sont nécessaires pour les mesures et les échanges individuels.
  • Le dispositif peut être adapté au nombre de participants, aux contraintes du site et aux objectifs de prévention de l'organisation.

À propos du formateur

La formation est animée par des coachs certifiés de Moov Insights (Formyfit), formés en éducation physique ou en kinésithérapie.

Méthodologie

Cette formation propose une approche positive et non culpabilisante :

  • des apports scientifiques vulgarisés
  • des mesures terrain accessibles et encadrées
  • un retour individuel confidentiel
  • des recommandations proportionnées au profil et au quotidien de chacun
  • un accompagnement digital pour faciliter le passage à l'action.

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Nous pouvons adapter notre formation spécifiquement à votre organisation, après une évaluation minutieuse de vos besoins.

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