En pratique

Pourquoi?

L'utilisation de l'amiante était largement répandue dans la construction entre 1950 et 1980. De nombreuses autres applications industrielles avaient recours à l'amiante. Conscients des risques pour la santé provoqués par l'amiante, sa mise sur le marché et son utilisation ont été totalement interdites dans les années 2000. L'amiante est donc encore largement répandue dans notre environnement.

De nombreux travailleurs sont donc susceptibles d'être exposés à l'amiante, par exemple lors de travaux dans les bâtiments.

Le Code du Bien-être au travail (Livre VI – Titre 3.-Amiante) impose à l'employeur de fournir une formation appropriée à tous les travailleurs qui sont ou peuvent être exposés à l'amiante. Cette formation au contenu facilement accessible, leur fournit les compétences nécessaires en matière de prévention et de sécurité.

Cette formation fait l'objet d'un recyclage annuel, ainsi que d'une mise à jour lorsque des besoins de formation supplémentaires sont identifiés.

La durée de la formation est adaptée aux tâches des travailleurs concernés.

Des adaptations peuvent être proposées, sur base d'une offre, après une visite préalable sur site afin de tenir compte de l'environnement de travail et des spécificités de l'entreprise.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Connaître les propriétés de l'amiante et les risques pour la santé en cas d'exposition
  • Être capable d'identifier les produits et matériaux susceptibles de contenir de l'amiante
  • Connaître la réglementation relative à la protection des travailleurs contre l'exposition à l'amiante
  • Pouvoir dépister les opérations pouvant entraîner une exposition à l'amiante et connaître l'importance des contrôles préventifs
  • Connaître les exigences en matière de surveillance de santé
  • Connaître les pratiques professionnelles sûres
  • Connaître les EPI à porter, leurs spécifications, leurs limites d'utilisation et savoir les porter/utiliser correctement
  • Pouvoir réagir en cas d'urgence (procédures d'urgence et premiers secours)
  • Connaître les procédures de décontamination et d'élimination des déchets

Ces objectifs suivent les prescriptions du Code du Bien-être au travail (Art VI.3-37).

Pour qui ?

Travailleurs qui sont ou peuvent être exposés à l'amiante : ouvriers, personnel d'entretien, agent recypark, agent de maintenance,…

Programme

L'amiante 

  • Qu'est-ce que c'est, où la trouve-t-on, historique
  • Les différents types d'amiante
  • Comment la reconnaître
  • L'amiante et ses effets sur ma santé en cas d'exposition

Aspects règlementaires 

  • Que dit le Code du bien-être au travail
  • L'inventaire amiante
  • Le programme de gestion
  • Les interdictions
  • L'analyse des risques et les mesurages
  • Mesures générales lors de l'exposition
  • Mesures techniques de prévention spécifiques

Méthodes 

  • Méthodes de traitement simple : c'est quoi, dans quels cas et avec quelles mesures de prévention
  • Méthode du sac à manchon
  • Zones fermées hermétiquement

Gestion des déchets 

  • Le stockage et le transport
  • Les centres d'enfouissement et le procédé de vitrification

Pratiques professionnelles sûres 

  • La vérification de l'inventaire
  • L'étiquetage
  • Le port d'EPI
  • Fixation des fibres
  • Le respect des règles d'hygiène et procédures de travail
  • Découverte en cours de chantier, que faire si…
  • La décontamination

Procédures d'urgence

À propos du formateur

La formation est donnée par un conseiller en prévention sécurité de Cohezio.

Méthodologie

Notre pédagogie est active et s'appuie sur l'expérience des participants.

Nos modes de transmission sont en phase avec les principes de l'andragogie (formation des adultes) :

  • La formation doit faire sens et répondre à un besoin.
  • La pratique dans l'apprentissage est un moteur de motivation.
  • L'approche ne doit pas être scolaire et l'ambiance détendue.
  • La variété des approches est importante pour répondre aux différentes méthodes d'apprentissage.
  • Les échanges entre participants sont fondamentaux, car on apprend aussi de ses pairs.

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Intra-entreprise

Sur mesure

Nous pouvons adapter notre formation spécifiquement à votre organisation, après une évaluation minutieuse de vos besoins.

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