De belangrijkste oorzaken van langdurig verzuim zijn bekend. Dankzij opleidingen hierover kunnen we vroegtijdig ingrijpen, vooraleer de fysieke en mentale gezondheid achteruitgaat.
De ontwikkeling van musculoskeletale aandoeningen (MSA) en psychosociale stoornissen zoals burn-out zijn de belangrijkste oorzaken van langdurige arbeidsongeschiktheid in België. Volgens het RIZIV zijn ze verantwoordelijk voor 60 tot 70% van de oorzaken van absenteïsme. Deze aandoeningen hebben een grote invloed op de levenskwaliteit en de gezondheid van werknemers en brengen bovendien zeer hoge kosten met zich mee voor bedrijven.
Met de opleidingscatalogus van băo academy kan je deze risico’s voorkomen en beperken. We hebben een reeks opleidingen geselecteerd waarmee je proactief kan handelen om de mentale en fysieke gezondheid van je teams op lange termijn gezond te houden.
Opleidingen voor leidinggevenden
Bewustmaking van leidinggevenden rond psychosociale risico’s
Deze opleiding, conform de wettelijke verplichting, maakt leidinggevenden bewust van het voorkomen van psychosociale risico’s. Teamverantwoordelijken kunnen als eersten de signalen herkennen bij iemand die zich niet goed voelt, kunnen een klimaat van vertrouwen creëren en kunnen tot actie overgaan wanneer zich problemen voordoen.
Duur: ½ dag
Absenteïsme op de werkvloer begrijpen en voorkomen
Met deze opleiding willen we de hiërarchische lijn beter vormen om signalen te herkennen, op de juiste manier te communiceren, interne middelen te mobiliseren en samen een werkkader op lange termijn op te bouwen.
Duur: 1 dag
Burn-out in je team voorkomen
Met deze opleiding willen we het gedrag en de houding van managers veranderen door hen bewust te maken van het nut van de “dubbele pet” van manager en coach, afhankelijk van de situatie in de praktijk.
Duur: 2 dagen
Deconnectie: een managementtool ter bevordering van welzijn
Deze opleiding helpt je de gevolgen van hyperconnectiviteit te begrijpen, verduidelijkt je verplichtingen en helpt concrete gewoonten te installeren die het welzijn en de prestaties van je teams beschermen.
Duur: 1 dag
Opleidingen voor werknemers
Sensibilisering van het personeel rond de preventie van psychosociale risico’s
Met deze sensibilisering, die kadert binnen een wettelijke verplichting, willen we een beter inzicht geven rond psychosociale risico’s op de werkplek, ze leren herkennen en vooral helpen bekijken hoe je kan handelen om de werkomgeving te verbeteren. Iedereen kan hier zijn steentje bijdragen, door naar elkaar te luisteren, te communiceren, hulp te durven vragen en mee te werken aan een klimaat van vertrouwen.
Duur: ½ dag
Preventie van musculoskeletale aandoeningen
Musculoskeletale aandoeningen (MSA) zijn een van de meest voorkomende oorzaken van beroepsziekten en ziekteverzuim. Wij bieden begeleiding op maat, aangepast aan het soort werk en de sector (bijv. logistiek, kinderopvang, schoonmaak, beeldschermwerk, enz.).
Duur: variabel, afhankelijk van de context
Hoe kan ik mijn gevoeligheid voor burn-out verminderen?
De opleiding is bedoeld om inzicht te krijgen in de mechanismen die tot burn-out leiden, om een STOP in te bouwen en een nieuw perspectief te zien, om af te stemmen op je eigen alarmsysteem en zo het risico op burn-out zo vroeg mogelijk te voorkomen. In plaats van (opnieuw) de nadruk te leggen op de problemen, helpt deze opleiding de deelnemers om hun levensenergie te versterken en te behouden.
Duur: 2 dagen
Stress voorkomen en ermee omgaan
Deze opleiding helpt je inzicht te krijgen in hoe je zelf omgaat met stress en wat daarbij concrete tools kunnen zijn. Ze is bedoeld voor iedereen die op een constructieve manier met stressvolle momenten en drukke periodes wil omgaan, en stress preventief wil leren aanpakken.
Duur: 2 dagen
Sensibilisering van werknemers rond deconnectie
Met deze sensibilisering willen we een beter inzicht krijgen in de impact van hyperconnectiviteit op ons dagelijks leven, gewoontes identificeren die ons belemmeren of helpen, en samen concrete oplossingen vinden om deconnectie weer centraal te stellen in onze dagelijkse gewoonten.
Duur: ½ dag
Een evenwichtig en veerkrachtig team
Deze opleiding is bedoeld om de cohesie binnen de teams te versterken door het gevoel van verbondenheid met het team en de organisatie te versterken. We stellen het team voor om de veerkracht, motivatie en cohesie te verkennen door middel van een unieke multidisciplinaire aanpak.
Duur: 2 dagen
>> Bekijk onze selectie van opleidingen om absenteïsme te voorkomen
Ontwikkel een geïntegreerde aanpak om absenteïsme te voorkomen
Als aanvulling op de opleidingen begeleidt Cohezio, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, je om een sterk beleid te ontwikkelen rond voorkomen van absenteïsme op lange termijn. De preventieadviseurs op het gebied van psychosociale aspecten, arbeidsartsen en ergonomen ondersteunen jou zowel bij het opzetten van een beleid rond absenteïsme als bij de begeleiding van de terugkeer naar het werk na een arbeidsongeschiktheid.
Door opleidingen, praktische tools en begeleiding op het terrein te combineren, helpen băo academy en Cohezio je om concrete, realistische en direct toepasbare maatregelen in je organisatie te implementeren.
Băo academy begeleidt jou
Naast onze catalogus ontwikkelen we ook begeleiding op maat, aangepast aan jouw behoeften en jouw situatie. Neem contact met ons op voor een offerte op maat: info@baoacademy.be – tel. 02 289 68 25.
