Interventie bij interpersoonlijke problemen (op het niveau van individu, team, EXCOM)

Tijdens dergelijke curatieve coaching wordt gewerkt aan de heropbouw van het vertrouwen.  Daarbij is ruimte om emoties te laten evacueren en behoeftes erkend te zien.  Om zo stapsgewijs te werken aan nieuwe fundamenten waarop een gezonde samenwerking (terug) kan groeien.  Er kunnen op het eind van het traject afspraken gemaakt worden over een goede toekomstige samenwerking & men heft tools geleerd om ook in de toekomst dergelijke spanningen te voorkomen.

Iedereen die betrokken is bij een situatie waarbij de relaties gespannen zijn.  Daaruit voelt een onbehagen voort en is men op zoek naar meer welzijn voor alle betrokken partijen.  Waardoor er terug op een solide basis verder gewerkt kan worden.
Deze interventie kan doorgaan op alle niveaus van de organisatie.

De inhoud is afhankelijk van wat zich voordoet en wat elk betrokkene nodig heeft om terug vertrouwen te ervaren om zo efficient samen te werken.

• Fase 1: Intake

Elke deelnemer heeft een intakegesprek.  De inhoud van het intakegesprek blijft vertrouwelijk.  Het doel van het intakegesprek is tweeërlei: zowel het opbouwen van een relatie tussen de coach en elk betrokkene als een helder inzicht krijgen in de noden en behoeften van elkéén.

• Fase 2: Interventie

Kort na de intake start de interventie: de begeleiding die op maat uitgewerkt is.  Deze begeleiding neemt gemiddeld 3 a 4 dagen in beslag.  Dit alles is afhankelijk van de thematiek, de zwaarte van het conflict én de graad van betrokkenheid in het werken naar een gunstig resultaat toe van elke betrokkene.

De opleiding wordt verzorgd door een ervaren en gecertificeerde băo academy trainer coach.