Ref
P1-HYG-05Het gebruik van asbest was tussen 1950 en 1980 algemeen verspreid in de bouw. Veel andere industriële toepassingen maakten gebruik van asbest. Vanwege de gezondheidsrisico’s van asbest zijn de verkoop en het gebruik ervan in de jaren 2000 volledig verboden. Asbest is dus nog steeds wijdverspreid in onze omgeving.
Een groot aantal werknemers kan dus aan asbest worden blootgesteld, bijvoorbeeld bij werkzaamheden in gebouwen.
De Codex over het welzijn op het werk (Boek VI – Titel 3: Asbest) verplicht de werkgever om alle werknemers die worden blootgesteld of kunnen worden blootgesteld aan asbest, een geschikte opleiding te verstrekken. Deze laagdrempelige opleiding voorziet hen van de nodige vaardigheden op het gebied van preventie en veiligheid.
Deze opleiding van 8 uur is bedoeld voor werknemers die de techniek van “eenvoudige handelingen” gebruiken (zeer beperkt risico op het vrijkomen van vezels).
Voor deze opleiding wordt ook een jaarlijkse bijscholing asbest gegeven.
Aan het einde van de opleiding hebben de deelnemers een goed begrip van de eigenschappen van asbest, de gezondheidsrisico’s die asbest met zich meebrengt en de situaties die tot blootstelling kunnen leiden. Ze leren hoe ze materialen kunnen herkennen die asbest kunnen bevatten, risicovolle handelingen kunnen identificeren en het belang van preventieve controles inzien.
De opleiding behandelt ook verplichtingen op het gebied van gezondheidstoezicht, veilige werkpraktijken, het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en wat te doen in een noodgeval. Ook ontsmettings- en afvalverwijderingsprocedures komen aan bod.
Deze opleiding voldoet aan de bepalingen van de Codex over het welzijn op het werk (Art VI.3-37) en geeft recht op een aanwezigheidscertificaat.
Werknemers die aan asbest blootgesteld zijn of kunnen worden en die “eenvoudige handelingen” doen.
Asbest
Regelgevende aspecten
Methodes
Afvalbeheer
Veilige werkmethodes
Noodprocedures
De preventieadviseur-veiligheid van Cohezio.
De opleiding vertrekt vanuit de theoretische kennis en de concrete ervaring van de deelnemers en bouwt hierop voort vanuit een interactief werkmodel, wat een actieve participatie van de deelnemers met zich meebrengt. Tijdens de opleiding wisselen theorie, praktijk en denkoefeningen elkaar af.
We kunnen onze opleiding specifiek aanpassen aan jouw organisatie, na een zorgvuldige evaluatie van jouw behoeften.