Comment raviver l’engagement des travailleurs ? Comment proposer un cadre de travail plus souhaitable, plus inspirant ? Nous avons proposé un temps de réflexion collectif à plus de 100 participant·es en charge des ressources humaines, de la formation, de la direction générale et de la prévention au sein des organisations.
L’objectif : prendre du recul, expérimenter et co-créer un environnement de travail plus inspirant, dans lequel les besoins immatériels des individus sont à nouveau valorisés. Ensemble, nous avons échangé, partagé, expérimenté des pistes de réflexion et d’actions à appliquer dans vos organisations. Un moment riche, intense, chaleureux, et résolument positif!
Ces ateliers ont été organisés dans le cadre de la journée Inspiration proposée par Cohezio.
4 ateliers inter-entreprises
Relations toxiques, agressivité et conflits au sein des organisations
Comment identifier un management toxique? Comment prévenir les conséquences sur les équipes? Cet atelier propose plusieurs pistes pour restaurer un climat sain et serein au sein des entreprises: intelligence collective, assertivité, conseils en prévention, rappel des obligations légales, réflexions basées sur les constats scientifiques, grille de lecture issue du monde du coaching.
L’impact de l’IA dans le monde de l’entreprise
L’intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde des organisations. Elle nous confronte à de nouveaux défis, tout en représentant une formidable opportunité. Comment devenir acteur de ce changement? Cet atelier d’intelligence collective mobilise la créativité des participants pour accompagner la réflexion sur l’intégration de l’IA dans les organisations, en prenant en compte l’impact humain.
Comment gérer les RH, dans un monde en pleine mutation
Gérer l’absentéisme est un défi pour les entreprises. Trouver des réponses suppose d’appréhender toutes les causes du problème et leur interaction. C’est de plus en plus complexe, car le monde change vite. Les constellations systémiques permettent de voir ce qui n’est pas visible de prime abord. Et surtout de tester à l’avance les effets des mesures envisagées.
Comment attirer et garder les jeunes talents
Babyboomers, X, Millennials, Z,… 4 générations se côtoient actuellement au travail. Et il n’est pas rare que le milieu professionnel soit le théâtre d’un véritable choc générationnel entre les attentes et les besoins des jeunes et ceux des moins jeunes. Cet atelier vous propose un regard pratique et concret dans les défis que peut représenter la collaboration entre générations.
Prenons contact
Pour organiser ces ateliers au sein de votre organisation, contactez-nous. Si nécessaire, nous pouvons adapter ces propositions à vos besoins (thème, durée, contenu, style d’animation,…).
info@baoacademy.be – tél. : 02 289 68 25