Ref
med_20/O/220Met deze jaarlijkse opleiding kunnen de kennis, de praktische vaardigheden en de attitude van de hulpverleners op een optimaal niveau worden gehouden.
Deze bijscholing is verplicht op basis van artikel I.5-8 en biedt de werkgever de mogelijkheid ervoor te zorgen dat hij beantwoordt aan de eventuele wettelijke vereisten met betrekking tot de hulpverlening in de onderneming.
Opfrissing van kennis en praktijk inzake hulpverlening, bijvoorbeeld:
Voor hulpverleners die hun diploma wensen te behouden. De werknemer moet altijd in staat zijn op de knieën te zitten, om voldoende kracht te kunnen uitoefenen om een cardiopulmonale reanimatie uit te voeren. Deelname in geval van zwangerschap in een gevorderd stadium wordt daarom afgeraden.
In 2025 gaat onze aandacht vooral uit naar malaises en ademhalingsproblemen (opfriscursus van 4 uur) en voor wie de hele dag aan de herscholing deelneemt, bieden we als bonus eerste hulp bij kinderen aan.
Tijdens de opleiding zal eerst de basiskennis worden behandeld, zoals de shocktoestand, de aangepaste houdingen, 112 bellen en de meest belangrijke interventieregels.
Daarna zullen de deelnemers een rollenspel en casestudies uitvoeren over misselijkheid en ademhalingsproblemen. Dit zal hen de kans bieden correct te leren reageren in bepaalde situaties waarin de volgende aandoeningen kunnen voorkomen: astma, hyperventilatie, allergieën, gedeeltelijke of volledige obstructie van de luchtwegen, pijn op de borst, CVA, epilepsie, bewusteloosheid of malaises te wijten aan een te lage bloedsuikerspiegel.
Als extra bonus krijgen deelnemers aan de opfriscursus van een hele dag een inleiding in EHBO bij kinderen, waarbij belangrijke onderwerpen aan bod komen zoals:
Onze lesgevers zijn ervaren en hebben een medische opleiding gekregen.
Het theoretisch gedeelte wordt aangevuld met een uitgebreide training van de praktijk. Tijdens de opleiding wisselen rollenspelen, ongevallensimulaties en praktische oefeningen elkaar af.
Door onze creativiteit en innovatieve spirit kunnen we altijd aan je behoeften kunnen voldoen. Welke formule je ook kiest, je kan rekenen op relevante ondersteuning voor jouw organisatie en medewerkers.
Online of klassikale opleidingen in heel België. Je leert van de uitwisseling met collega’s uit andere bedrijven en sectoren.
We kunnen onze opleiding specifiek aanpassen aan jouw organisatie, na een zorgvuldige evaluatie van jouw behoeften.